Personal-Management-Radar

Ihr Reifegrad im Personalmanagement.

DAS PERSONAL-MANAGEMENT-RADAR

Die sich ständig ändernden Herausforderungen betreffen auch das Personalmanagement. Nutzen Sie die Möglichkeit frühzeitig darauf zu reagieren und bewerten Sie den Reifegrad der verschiedenen Bereiche des Personalmanagements und -organisation Ihrer Führungskräfte.

Das Personalmanagement gliedert sich in folgende Kategorien:

    • Kommunikation
    • Arbeitskultur
    • Personalentwicklung
    • Rekrutierung
    • Mitarbeiterbindung /-motivation
    • Strategie
    • Führung

Der allgemeine Innovationsgrad bildet den durchschnittlichen Innovationsgrad über alle genannten Kategorien ab.

In jeder dieser Kategorien erhalten Sie vier bis sechs Aussagen, die Sie auf einer fünf-stufigen Skala mit unzutreffend bis zutreffend bewerten können.

Bitte wählen Sie im ersten Schritt 4 der obigen Kategorien aus.

Grafik-Personalmanagementradar (beispielhaft)

Grafik-Personalmanagementradar (beispielhaft)

Für ein vollständiges Personal-Management-Radar sprechen Sie uns gerne an.

Schritt 1 von 4
Bitte wählen Sie genau vier Kategorien aus.