Fehler werden konstruktiv angesprochen und als Lern-Chance wahrgenommen. unzutreffend Fehler werden konstruktiv angesprochen und als Lern-Chance wahrgenommen. unzutreffend
eher unzutreffend Fehler werden konstruktiv angesprochen und als Lern-Chance wahrgenommen. eher unzutreffend
neutral Fehler werden konstruktiv angesprochen und als Lern-Chance wahrgenommen. neutral
eher zutreffend Fehler werden konstruktiv angesprochen und als Lern-Chance wahrgenommen. eher zutreffend
zutreffend Fehler werden konstruktiv angesprochen und als Lern-Chance wahrgenommen. zutreffend
nicht relevant Fehler werden konstruktiv angesprochen und als Lern-Chance wahrgenommen. nicht relevant
Die Arbeitskultur entspricht den Leitprinzipien der Agilität und New Work (Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, stetiges Lernen, Arbeitsumfeld, Selbstwirksamkeit, etc.) unzutreffend Die Arbeitskultur entspricht den Leitprinzipien der Agilität und New Work (Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, stetiges Lernen, Arbeitsumfeld, Selbstwirksamkeit, etc.) unzutreffend
eher unzutreffend Die Arbeitskultur entspricht den Leitprinzipien der Agilität und New Work (Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, stetiges Lernen, Arbeitsumfeld, Selbstwirksamkeit, etc.) eher unzutreffend
neutral Die Arbeitskultur entspricht den Leitprinzipien der Agilität und New Work (Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, stetiges Lernen, Arbeitsumfeld, Selbstwirksamkeit, etc.) neutral
eher zutreffend Die Arbeitskultur entspricht den Leitprinzipien der Agilität und New Work (Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, stetiges Lernen, Arbeitsumfeld, Selbstwirksamkeit, etc.) eher zutreffend
zutreffend Die Arbeitskultur entspricht den Leitprinzipien der Agilität und New Work (Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, stetiges Lernen, Arbeitsumfeld, Selbstwirksamkeit, etc.) zutreffend
nicht relevant Die Arbeitskultur entspricht den Leitprinzipien der Agilität und New Work (Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, stetiges Lernen, Arbeitsumfeld, Selbstwirksamkeit, etc.) nicht relevant
Innovationsinitiativen werden aktiv gefordert und gefördert. unzutreffend Innovationsinitiativen werden aktiv gefordert und gefördert. unzutreffend
eher unzutreffend Innovationsinitiativen werden aktiv gefordert und gefördert. eher unzutreffend
neutral Innovationsinitiativen werden aktiv gefordert und gefördert. neutral
eher zutreffend Innovationsinitiativen werden aktiv gefordert und gefördert. eher zutreffend
zutreffend Innovationsinitiativen werden aktiv gefordert und gefördert. zutreffend
nicht relevant Innovationsinitiativen werden aktiv gefordert und gefördert. nicht relevant
Die Führungskraft fördert Diversität / Vielfalt im Team. unzutreffend Die Führungskraft fördert Diversität / Vielfalt im Team. unzutreffend
eher unzutreffend Die Führungskraft fördert Diversität / Vielfalt im Team. eher unzutreffend
neutral Die Führungskraft fördert Diversität / Vielfalt im Team. neutral
eher zutreffend Die Führungskraft fördert Diversität / Vielfalt im Team. eher zutreffend
zutreffend Die Führungskraft fördert Diversität / Vielfalt im Team. zutreffend
nicht relevant Die Führungskraft fördert Diversität / Vielfalt im Team. nicht relevant
Ich steigere die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter kontinuierlich. / Ich werde kontinuierlich zur Eigenverantwortung befähigt. unzutreffend Ich steigere die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter kontinuierlich. / Ich werde kontinuierlich zur Eigenverantwortung befähigt. unzutreffend
eher unzutreffend Ich steigere die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter kontinuierlich. / Ich werde kontinuierlich zur Eigenverantwortung befähigt. eher unzutreffend
neutral Ich steigere die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter kontinuierlich. / Ich werde kontinuierlich zur Eigenverantwortung befähigt. neutral
eher zutreffend Ich steigere die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter kontinuierlich. / Ich werde kontinuierlich zur Eigenverantwortung befähigt. eher zutreffend
zutreffend Ich steigere die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter kontinuierlich. / Ich werde kontinuierlich zur Eigenverantwortung befähigt. zutreffend
nicht relevant Ich steigere die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter kontinuierlich. / Ich werde kontinuierlich zur Eigenverantwortung befähigt. nicht relevant